项目管理最佳实践培训

 《成功的项目管理最佳实践》

      -结合企业项目实际案例,通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升项目管理能力

背景介绍Course background:

  以项目管理的方法和路径为引领,成功的项目管理实践课程通过人、工具、方法论,实践,四个维度系统进行系统讲解,工具表格的实践运用演练,可迅速提升项目管理人员的管理能力,帮助企业形成一套以表格工具为基础的项目管理方法论,为企业创造卓越绩效。

四大收益Course benefits:

ü  全流程展示组织级项目管理,系统提升企业执行项目的能力

ü  帮助企业管理人员提升项目管理能力,提高项目成功概率。

ü  梳理企业项目管理中存在的问题,针对性的演练解决问题。

ü  通过实践掌握现代项目管理知识体系的方法与路径

课程特色Course Characteristics:

1.      实践导向-以学习成果为导向,培训过程中建立项目组,全过程演练企业真实项目。

2.      系统导向-涵盖项目全过程知识体系,从人、工具、方法论,实践四个纬度提升管控力。

3.      工具导向-结合项目管理的独特工具,帮助学员最有效率的掌握项目管理的工具精髓。

4.      运用导向-为授课企业提供后续项目管理实施的问题解答及项目辅导,帮助学习转换。

课程对象及时长Course object

l 项目总监、PMO经理、项目经理及工程师、部门经理、项目助理、业务与市场经理、项目工程师、项目团队成员

l 课程标准时长2天,可2天项目管理培训+1天微软MS Project项目工具培训,效果更佳

课程大纲Course outline:

第一模块:树立项目管理战略式思维

n  心智驱动-项目管理究竟有什么样的价值

n  重新理解项目管理内涵

第二模块:建立项目与项目管理的全景思维模式

n  建立项目价值成果导向的思维模式

n  项目管理平衡项目的约束目标

n  项目管理的过程

n  项目十大知识体系

案例演练:案例讨论

第三模块:有效的项目启动过程

n  如何有效的启动项目

n  理解项目立项的深层次价值

n  洞察项目管理的软硬环境

n  确定项目目标及制定项目章程

n  组建初始项目管理团队

n  确定项目整体目标

n  识别项目内外部干系人

互动演练:(以企业真实项目背景为案例)

1、如何做好项目的需求评估

2、项目整体管理规划:项目启动过程演练

第四模块:项目规划的方法与路径

n  规划项目整体计划的流程方法

n  收集干系人需求

n  定义项目范围边界

n  创建工作分解结构WBS

n  规划进度管理计划

n  估算活动所需资源

n  规划沟通管理

n  识别项目风险及风险类型

n  风险评估(风险概率、风险影响、风险指数)

n  对项目风险进行系统分析

n  制作风险分解结构RBS

案例演练:分组演练项目范围计划、进度计划、风险计划、基准等

第五模块:管控有道-项目的执行与控制

n  按项目规划路线图实施项目

n  对项目实施有效监控

n  建立机制定期实施项目报告

n  项目例会种类、例会议程和内容

n  如何控制与实施项目变更

n  变更控制流程、计划滚动刷新

案例演练:项目执行与控制演练

第六模块:项目收尾阶段

n  结束阶段的工作及项目评价

n  项目收尾阶段工作的重点

n  各角色在项目收尾阶段的职责

n  项目经理如何在收尾时定调项目

案例演练:如何对项目进行有效收尾

第七模块:项目管理常见复杂问题

n  常见项目管理难题

n  复盘,把经验转化为能力

第八模块:作业布置及后续问题解答

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